Historia
Desde que Antonio Álvarez-Ossorio fundó el Bufete en 1998, debido a su trayectoria profesional anterior, ganó la confianza de un gran grupo de antiguos empleados de banca que trataban de defender sus intereses en una de las reclamaciones laborales más técnicas y complicadas de los últimos tiempos.
El Bufete se ha ido especializando con el paso de los años en este tipo de reclamaciones siendo, a día de hoy, uno de los mayores expertos en la estrategia y técnica que llevan aparejadas este tipo de procedimientos,contando con la confianza de un colectivo de más de 300 personas.
Básicamente en este tipo de procedimientos se reclama la titularidad, y consecuentemente el derecho, a movilizar las dotaciones que a nombre de los antiguos empleados, ha ido haciendo la empresa en un denominado “Fondo Interno” para garantizar el pago de la prestación complementaria de jubilación, invalidez, viudedad, orfandad, establecidas en sus respectivos Convenios Colectivos, estando pendiente en la actualidad dicha reclamación de resolución por parte del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de Estrasburgo del caso Mayoral (Bankpyme) contra el Gobierno Español.
Por lo menos desde el año 1991, las entidades de crédito vienen obligadas por la Circular 4/91 del Banco de España, a constituir el citado “Fondo Interno” en el que anualmente han de ir haciendo las dotaciones que, para cada uno de sus empleados, resulten procedentes según unos cálculos actuariales.
